事业招聘信息，企业敢随便找能力平平的吗？

事业招聘信息 2022年12月09日 14:34 126 adm987

事业招聘信息，看看人才市场有没有需求，或者去大学官网咨询，会有招聘信息的。或者试试。现在大学生不仅能力突出，而且大学生数量太多，不合适的岗位很多，鱼龙混杂，选择就业单位，可以多投几个，选择最适合自己的岗位。

因为找工作太容易了，所以企业敢随便找能力平平的吧。以上说的是本科毕业。硕士的话就会要求一定能力了，因为人太多，招不到人，培养成本太高了，所以可能会选择其他类型。工作几年以后，经验要求提高，最好是一个岗位干几年，以后专注于某方面。

个人觉得是个人能力，当一个企业需要高效率工作中的人来做更高质量工作时，自然不愿意选择本科毕业生了，至于社会经验和良好的思想品质要求是这个企业长远发展的因素，但是在前期，是可以不加考虑的。

社会经验是通过时间积累的、经验包容性强但不包容杂

好问题。学历越高社会经验越少不假，但绝不是说本科的就没有。假如是被压力而决定找工作，找不到合适的，如何评价，我的看法是可以用学历来评判，这个是没问题的。社会经验这个的确没什么好评价的，因为这是你的工作经验，可以通过与其他人的交流获得，怎么样才能找到合适自己的工作这个看的是你的工作性质。所以一个人的社会经验，只是学历和能力的加分项而已。

如果你学历和能力都很优秀，那么放心，加分。如果你能力很不错，学历不是优势，也有能力的加分项，那不就成了优势项吗？。

事业招聘信息，企业敢随便找能力平平的吗？

怎么找到牛逼的人？创业公司的信息不靠谱

面试技术不如原来多了，主要是实验室还是待遇问题

最新留言

标签列表